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炎炎夏日 清凉透心—公司工会扎实开展2022年夏季送清凉慰问活动

作者:人事行政部 莫苑玲     发布日期:2022年7月25日

我司工会结合“我为群众办实事”,531日扎实开展2022年夏季送清凉慰问活动,践行服务员工的工作宗旨,为员工送去了工会的温暖和关怀。

作业现场慰问,不忘患病员工。装着一箱箱清凉饮料的送货车缓缓驶入码头,工会主席陈凯带领工会委员撸起袖子做起了“搬运工”,燃起了现场员工的热情,纷纷前来帮忙搬运。每到一处,工会主席都会叮嘱一线员工要增强自我保护意识,在户外高温作业时,不仅要注意防暑降温,更要做好个人疫情防护措施。通过现场慰问和交流,工会深入了解员工工作现状,收集他们的意见和建议。员工们纷纷表示感谢,在2022年下半年,将以更加饱满的工作热情和精神状态,投入到生产中,努力完成公司生产经营目标。除了现场一线送温暖,工会也心系病休在家的员工,日常通过走访慰问、电话沟通、微信联系等方式不定期关心患病员工身体状况,工会副主席带着清凉饮料前往患病员工家走访慰问,让他感受到公司和工会对他的关怀问候。

深入基层一线,慰问群体全覆盖。工会委员会通过与工会小组长,员工日常交谈,进行多方沟通,重点了解基层一线员工在酷暑环境下工作时遇到的实际困难,慰问共145人,覆盖率达到100%

关怀无微不至,营造和谐氛围。开展“送清凉”慰问,关注员工身体健康,是工会“娘家人”的职责,让员工都能感受到党支部、工会对他们无时无刻的关怀,极力营造和谐稳定的劳动氛围和良好的工作秩序,切实将防暑降温工作落实到车间、班组基层一线,落实到员工心坎上。


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